近日處在風口浪尖的鄧亞萍出現在即刻搜索與360的“食品藥品安全曝光臺”上線發布儀式上，但并沒有對之前. . .
當天臨下班前，即刻搜索向全體員工發布了內部郵件，宣布對管理層進行調整：副總經理王江暫時接管原首席科學家劉駿分管工作，原人民日報副總編輯張善菊出任即刻搜索常務副總經理；郵件并稱“在公司新領導班子成員分工確定前，作為臨時過渡”。解讀這個郵件，鄧亞萍三顧茅廬請過來的首席科技學劉駿出局，即刻搜索的管理層還將繼續震蕩。
換掉劉駿 鄧亞萍或被架空
劉駿曾擔任谷歌中國工程研究院副院長兼全球工程技術總監，離職谷歌后曾與一批谷歌中國研發人員創辦社交搜索云云網。受鄧亞萍“三顧茅廬”之邀，于2011年2月出任人民搜索（即刻搜索前身）首席科學家，在云云網內設即刻搜索研發團隊，專門為即刻搜索提供技術支持。
在一個創業公司內部設置一個國家隊的研發支持團隊，這樣的組織架構的設置顯示了當時鄧亞萍的“求才心切”。據稱即刻搜索總經理鄧亞萍為了挖劉駿，耗時兩個月，鄧亞萍拿出了自己當年在賽場上的倔強勁，不斷地找劉駿，要么面談要么電話聊。有一段時間，劉駿和家人去加拿大度假，手機摔壞。聯系不上劉駿，這可急壞了鄧亞萍，她每天分時段撥打劉駿的電話，沒一天間斷過。等劉駿回國以后把手機卡補上，第一個打進電話的又是鄧亞萍。
對其他技術人員，即刻搜索也祭出了“高薪挖人”的法寶，從百度等大互聯網公司高薪挖了一些年輕的技術人員。但外界質疑即刻即使招進了大量的研發工程師，但其核心技術基本仰賴劉駿麾下的技術團隊，而劉駿不肯將即刻搜索研發團隊直接配入即刻搜索。
春節過后，業界紛紛傳言即刻搜索耗資千萬買數百臺服務器、高薪挖角花費巨大卻沒有收益，招致母公司人民日報高層不滿。矛頭直指劉駿忙于自己的創業項目云云搜索，即刻搜索上線至今仍未掌握搜索核心技術，劉駿把持即刻搜索核心技術的傳聞等。傳言鄧亞萍也因過于倚重劉駿團隊而受到高層批評。
對此，即刻搜索和鄧亞萍并沒有利用““食品藥品安全曝光臺上線”的機會給予正面回應。業界人士分析，即刻搜索的主導權在人民日報，此次，劉駿出局即刻搜索管理層，人民日報副總編輯張善菊出任即刻搜索常務副總經理主管日常工作，失去劉駿這一技術依傍后，鄧亞萍有可能被架空。
據即刻搜索員工介紹，鄧亞萍對待工作十分勤奮，常常晚上十點還在公司辦公。公司內部向創業公司和互聯網公司的工作氛圍靠攏，比如下午會發水果，給予創新項目非常豐厚的獎勵等。鄧亞萍上任之初自知對搜索和互聯網隔行如隔山，一一拜見了馬云、李開復等人，并爭取多出席業界各種會議等。
誰來拯救即刻搜索？
據互聯網數據服務機構Hitwise數據，2012年12月，中國搜索引擎訪問量份額前十為百度、360綜合搜索、搜狗、谷歌香港、百度圖片、搜搜、谷歌（英文）、必應、谷歌中國、有道搜索，并無即刻搜索身影。
要想將搜索引擎做成功靠什么？最基礎的，靠技術，靠渠道。
如今，經歷技術人員的動蕩，失去了劉駿及其團隊的技術依傍，靠即刻搜索自身的技術實力，能否也難趕超國內其他搜索引擎“大哥”？
即刻搜索雖然背靠官媒和國家大力支持，但并不像搜狗搜索那樣擁有搜狗瀏覽器、輸入法，不像360搜索那樣擁有360瀏覽器等入口渠道支撐，難以撼動用戶養成多年的搜索習慣。
被稱為“國家隊”的即刻搜索，同時也具有“先天不足”，舉例來說，沒有工信部備案域名的網頁即刻搜索全部沒有收錄，有網友在微博評論道：“即使鄧真的高薪挖來了人才，一個屏蔽N多內容的搜索引擎，也不可能成功。對比現實世界，網絡是相對自由的，網民有選擇權，谷歌被封已久仍有死忠用戶，即刻過于根正苗紅的出身，注定難有出路?！?/SPAN>
不過，即刻搜索正在做出調整。像鄧亞萍在發布會上表述的那樣，即刻搜索將尋求差異化發展，主打“民生搜索”，推出藥品食品安全信息檢索與曝光平臺，這一舉措更像是走上垂直搜索之路，但垂直搜索并非“特有福利”，即刻搜索的垂直搜索嘗試將會很快被其他搜索引擎復制。
有業界人士認為，如今要想在中國搜索引擎市場分一杯羹，必須跳出“搜索框”，向移動搜索，其他形態的搜索（如圖像、視頻搜索）探索，這無疑需要更大的技術研發投入，百度在移動端已經開始嘗試，結合地理位置提供搜索服務。再看如今的即刻搜索，還有可能搭上這個末班車嗎？據即刻搜索移動事業部總經理錢江介紹，即刻搜索已于一年前開始移動搜索業務布局。目前，移動業務已擴招至70余人，發布即刻新聞、曝光臺、食品安全等移動應用，移動業務將成為即刻搜索今年的重點業務。不過就現在來看，即刻搜索移動端并未接入結合移動特性的搜索結果。
而且，管理人員的動蕩更是給即刻搜索的未來抹上太多不確定的因素。劉駿的出局僅僅是序幕，據稱即刻內部架構調整和分工尚未完全確定，鄧亞萍是否依然得到人民日報高層的信任和支持？如果人民日報高層親自來抓即刻搜索，又能把即刻搜索引向何方？（
