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        日常工作中，80%的事項，都需要與同事協作完成，因此，通過柔性協作流程的使用，員工可以很便捷的實現與其他同事的頭腦風暴、分工協作、資源整合，并且可以通過自建模板和自建流程的使用，使得很多處于隨機和發散狀態的工作實現有序化、可跟蹤化、可追溯化，實現工作的敏捷性與有效性的統一。

    臨時的協作和溝通、與其他部門協調資源、或者向領導進行請示匯報；如特殊請求、突發事件、臨時匯報、項目協作、活動組織、意見征集、溝通協調等等都可以通過協同工作來完成。