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九思OA系統人事管理模塊的創建，在打破傳統人事復雜辦公管理模式的同時，也將工作人員從繁重的日常瑣碎事. . .
企業內部對組織結構、人事管理進行調整是件十分正常的事，但對于人數眾多的大型企業來說，頻繁的員工動態變化，會給內部協同工作帶來許多麻煩。找不準組織、找不對人時常發生，嚴重影響企業工作效率。九思軟件的人事管理系統，通過OA系統記錄員工工作變動，可有效避免這些情況的發生。
首先，九思OA系統可以記錄企業內部的所有消息，將員工信息調整至線上管理，不僅方便查詢，修改也比較靈活。在遇到需要其他部門協同完成工作時，只需要在系統上搜索，就可以看到最新的人員安排表，準確迅速找到對接人。
其次，九思OA系統人事管理模塊，除了以上優點外，還配備了圖形化的組織結構，設置有：“我的下屬”、“人事信息”、“工資查詢”、“在線考試”、“統計報表”、“我的信息”、“考勤統計”、“考勤導入”等通用功能，可以幫助管理者和員工實時了解公司的狀態、下屬及協作人的最新情況，做到知己知彼，高效協作。
另外，員工在找同事完成協同工作時，通過九思OA人事管理系統相應模塊就可以快速搜索到相關人員，線上直接聯系完成工作；在對個人考勤、工資等問題有疑惑時，也可以通過OA相應模塊來查找所需要信息。以往工作中的信息壁壘隔閡，現在都不是問題。
九思OA人事管理系統模塊的創建，在打破傳統人事復雜辦公管理模式的同時，也將工作人員從繁重的日常瑣碎事務中解放了出來，從而讓員工做事更加科學有條理有序，進一步提高企業的協同管理運營效率，推動企業穩步發展。
