OA知識(shí)管理系統(tǒng)致力于將企業(yè)打造為學(xué)習(xí)型組織，通過知識(shí)管理模塊，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的采集、分類、沉淀、分享、學(xué). . .
九思OA系統(tǒng)功能管理模塊“知識(shí)管理”致力于將企業(yè)打造為學(xué)習(xí)型組織，通過知識(shí)管理模塊，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的采集、分類、沉淀、分享、學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新，幫助員工少走彎路，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
高露潔成立于1806年，以生產(chǎn)牙膏開始事業(yè)。1890年，高露潔走出美國(guó)本土拓展全球業(yè)務(wù)。如今，經(jīng)過近200年的風(fēng)雨歷程，它生產(chǎn)的個(gè)人護(hù)理用品已經(jīng)銷售到世界200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，成為銷售額達(dá)94億美元的全球消費(fèi)品公司，是全球領(lǐng)先的日用消費(fèi)品公司。
這里我們?yōu)楦呗稘嵐驹O(shè)計(jì)了一款知識(shí)管理系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)方案，以幫助企業(yè)構(gòu)建完善的知識(shí)管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的顯性化、電子化，為員工提供一個(gè)增長(zhǎng)知識(shí)，提升自我價(jià)值的管理平臺(tái)。對(duì)這款高露潔OA知識(shí)管理系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)具體參考建議如下：
公司動(dòng)態(tài)：公布一些公司新聞，包括最近促成的簽約業(yè)務(wù)等。
員工天地：公布本月明星員工及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，有重大失誤需要公示的也可以在此公示以示警告。賞罰分明，通過榜樣力量督促人員學(xué)習(xí)進(jìn)步。
技術(shù)文檔：上傳公司產(chǎn)品技術(shù)類的文檔，提供技術(shù)參考。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：將各個(gè)員工在項(xiàng)目跟進(jìn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行羅列匯總，提出經(jīng)驗(yàn)，便于其他員工借鑒。
銷售經(jīng)驗(yàn)：供前輩們分享自己在實(shí)際辦公中的經(jīng)驗(yàn)心得，幫助新人更快進(jìn)步，成為組織重要一員。
標(biāo)書文件：上傳一些工作中會(huì)遇到的規(guī)范文件，如合同單、競(jìng)標(biāo)書、確認(rèn)函等，方便需要的員工下載使用。
通過OA知識(shí)管理系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)不僅可以將企業(yè)散落于個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)集中在公共平臺(tái)上，供全體員工學(xué)習(xí)參考，讓知識(shí)得到延續(xù)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)部門間的信息互動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)分享，提高組織能力的同時(shí)，還可加深層級(jí)間的溝通交流，增進(jìn)團(tuán)體關(guān)系，以樹立企業(yè)共同的價(jià)值觀、使命觀，幫助員工更好地提升業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
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