91最新在线视频_国产羞羞视频_日本超碰一区二区_日韩欧美中文一区_91在线精品一区二区_不卡高清视频专区_亚洲精品三区_日韩一二三区不卡_久久久国产精品一区二区中文_日本大胆欧美人术艺术动态

頂部 上一級
首頁  >   解決方案  >  方案詳情

溝通管理

溝通管理OA解決方案

       溝通管理是企業組織的生命線。管理的過程,也就是溝通的過程。通過了解客戶的需求,整合各種資源,創造出好的產品和服務來滿足客戶,從而為企業和社會創造價值和財富。企業是個有生命的有機體,而溝通則是機體內的血管,通過流動來給組織系統提供養分,實現機體的良性循環。溝通管理是企業管理的核心內容和實質。

       企業運營過程中,因工作協調、信息對稱、統一思想、下達指令等需要,存在大量面向內、外部的溝通工作,過去只是簡單的依賴電話、手機、電話會議,通訊成本居高不下,伴隨著互聯網技術的興起,開始進入融合通訊階段,通過各種通訊工具的組合使用,對溝通進行分類管理,從而大幅提升溝通效率。

       九思溝通OA解決方案配備了該系統助手、即時通訊、短信插件、外部郵件、協同工作、第三方即時通訊工具、視頻會議插件、論壇等各種溝通工具,并且在應用過程中可以按照溝通的特點選擇使用,如系統信息的提醒可以采用該系統助手;幾秒鐘的信息對稱或者提醒,可用即時通訊和短信;幾分鐘的溝通可以用外部郵件和協同工作;幾十分鐘的溝通可以用視頻會議和論壇等,也可以對上述溝通工具進行組合使用,從而達到溝通的低成本和高效性。

      在通訊手段方面,該OA系統提供了全系列的通訊工具,并且分類管理,解決了各種類型的通訊需要。

      在易用性方面,該OA系統系統中,只要能看到聯系人的地方,都可以隨時發起通訊溝通。

      在關聯性方面,該OA系統的各種溝通工具不但可以解決人與人通訊的需要;而且還可以作為消息引擎,與系統中的功能模塊,如工作流、知識地圖、信息中心、協同工作、論壇、新聞等等,進行強關聯,實現系統與人通訊的需要。

                                           http://www.skyqx.com:8888/uploaddata/2016/20110817162828601.jpg

       1、系統助手:可以開機免IE直接登錄OA、本地消息提醒、點擊消息直接轉處理應用頁面,提高了用戶使用系統的便捷性和易用性。

       2、即時通訊:OA系統中配備了多種方式如在線感應、流程中的反饋和催辦等方式。在線感知可以快速查看在線人員,隨時發起即時消息、短信、郵件、RTX、視頻會議進行溝通協作;流程辦理中用戶也可以使用反饋和催辦和流程中的其他辦理人員進行信息互通和加快流程的辦理效率。

       3、短信插件:通過短信插件用戶待辦的事項系統會自動以短信的方式,將事件的大概提要發送用戶的手機上提醒用戶去及時查看辦理。防止用戶在沒有登錄OA系統或者外出時遺漏重要事情。員工之間也可以發起短信或群發短信。

       4、外部郵件:個人在日常工作中有可能會給外部的人員發送電子郵件或者接收外部人員發給我的電子郵件,郵件管理子系統提供基于Web的Email發送、閱讀和存儲、查找功能,并支持郵件轉協同。可以幫助個人及時接收和處理其他信箱的電子郵件,做到對自己所有信箱的統一管理,提高了個人處理個人事務的效率。

       5、協同工作:是該系統柔性協作流程的具體應用。日常工作中,80%的事項,都需要與同事協作完成、與其他部門協調資源、或者向領導進行請示匯報;80%的工作都處于開放的環境,如特殊請求、突發事件、臨時匯報、項目協作、活動組織、意見征集、溝通協調等等,因此,通過柔性協作流程的使用,員工可以很便捷的實現與其他同事的頭腦風暴、分工協作、資源整合,并且可以通過自建模板和自建流程的使用,使得很多處于隨機和發散狀態的工作實現有序化、可跟蹤化、可追溯化,實現工作的敏捷性與有效性的統一。

       6、工作流程:是制度化剛性流程的具體應用。企業在經營和成長過程中,逐步會沉淀下很多規章制度,其中包括各種紙質表單、流程規范、數據規范、崗位說明、權限等,制度的形成、推廣和優化過程,也是規范員工行為的過程,是實現內部協作分工的過程、是規范崗位操作、從人治向法制逐步進步的過程。

       通過工作流軟件的實施和應用,可以幫助企業規章制度和管理規范有效落地。

       通過工作流程的制度、表單和流程的集成,可以使得員工免除學習和培訓,輕松掌握和運用企業的制度和流程,盡快融入企業中來盡快給企業帶來價值和效益。

       另外,員工根據需要調用工作流程引擎,實現各種審批,例如請假申請,報銷申請、信息發布審批、會議申請審批、車輛申請審批、帖子發布審批等等,電子化的表單加快了填寫、審批的速度,進而提高了日常辦公的效率。

       7、第三方即時通訊工具:可以通過集成第三方的即時通訊軟件加強用戶對即時通訊方面的各種應用,比如集成騰訊的RTX后用戶不光能使用到RTX的所有功能,而且可以實現和OA組織架構的數據同步保證雙方的人員一致性,并且OA上要辦理的事項也也可以通過RTX給出相應的提醒和點開直接辦理,豐富了用戶事務處理方式的多樣性。

       8、視頻會議插件:是一套專業的視頻會議系統,和OA系統集成后可以實現雙方組織架構的統一,可以從OA系統發起一個視頻會議,OA中用戶要辦理的事項也會在視頻會議客戶端給予消息提醒并能點開進行辦理。讓客戶在使用兩種專業的系統得同時也充分體驗到兩之間的信息互通,提高了用戶的工作效率。

       9、論壇管理:為單位內的工作人員提供非正式的溝通交流平臺。單位用戶可以根據本單位的實際需求設立多個討論板塊。板塊的設置需由管理員設置,授予其它人發布討論的權限,并設置討論區的版主,版主可對相應的討論區進行管理,可以發布公告,刪除、轉移帖子,設定精華、置頂帖子、設置禁止跟帖、禁止修改帖子等功能。用戶可通過本節描述的論壇管理子系統,將更好的利用現代化網絡資源,實現討論發布、信息交流、信息共享,達成共識等功能。

亚洲福利久久| 亚洲欧美成人vr| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 性一交一乱一区二区洋洋av| xvideos.蜜桃一区二区| 国产经典一区| √8天堂资源地址中文在线| a天堂在线资源| 91女主播在线观看| 欧美爱爱视频| 香蕉大人久久国产成人av| 国产一区二区三区影视| 午夜伦理福利在线| 国产调教在线| 精品亚洲美女网站| 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 欧洲精品在线观看| 色综合久久久久| 欧美三级电影在线观看| 3751色影院一区二区三区| 欧美亚洲动漫另类| 色综合成人av| 成人免费观看视频大全| 男女视频在线| 韩国成人在线| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 亚洲精品孕妇| 琪琪一区二区三区| 福利电影一区二区三区| 国产一区在线不卡| 久久精品亚洲精品国产欧美| 中国av一区二区三区| 一个色综合网站| 欧美三级韩国三级日本三斤| 日韩三级电影网| 国产亚洲亚洲国产一二区| 日韩深夜福利| 天天综合久久| 奇米一区二区三区av| 亚洲电影在线播放| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产福利免费在线观看| 午夜激情在线| 精品123区| 老鸭窝毛片一区二区三区| 亚洲国产成人91porn| 日本a一级在线免费播放| 日本视频在线观看| 日韩三级影视| 91精品国产自产在线丝袜啪| 久久99热这里只有精品| 国产日韩欧美精品一区| 在线免费观看一区| 噼里啪啦在线中文观看| japanese色国产在线看视频| 欧美理论在线| 韩日av一区二区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 日韩欧美成人网| 国产激情小视频在线| 欧美a级片网站| 亚洲国产精品久久人人爱| 久久综合网导航| av成人资源| 91在线免费视频观看| 色综合天天狠狠| 欧美人与动牲性行为| 亚洲欧美日韩视频二区| 日本一区二区三区视频视频| 欧美午夜在线一二页| 超碰激情在线| 精品欧美久久| 国产综合久久久久影院| 欧美一区在线视频| 成人午夜在线影视| 欧美一级视频| 日韩美女视频在线| 成人在线免费观看黄色| 久久人人97超碰国产公开结果| 最新国产成人在线观看| 成人精品一区二区| 99在线热播精品免费99热| 欧美美女激情18p| 黄色免费在线看| 精品91在线| 亚洲少妇30p| 女同视频在线观看| 国产精品自拍av| 欧美日韩精品一区二区| 大地资源网3页在线观看| 性伦欧美刺激片在线观看| 欧美大片日本大片免费观看| 国产啊啊啊视频在线观看| 91精品国产乱码久久久久久久| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 综合日韩在线| 欧美成人激情免费网| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 国产福利视频一区二区三区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 999精品视频在线观看| 裸体在线国模精品偷拍| 欧美自拍丝袜亚洲| 99热这里只有精品首页| 亚洲午夜国产一区99re久久| av成人免费看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 狠狠干五月天| 日韩成人在线看| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 黄色小视频在线播放| 视频亚洲一区二区| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国语自产精品视频在线看抢先版结局| 久久字幕精品一区| 欧美著名女优| 麻豆91在线播放| 国产最新视频在线观看| 日韩不卡一区| 日韩亚洲电影在线| 色999久久久精品人人澡69| 亚洲欧洲精品天堂一级| 中文在线а√在线| 国产videos久久| 中文字幕不卡的av| 老司机成人影院| 亚洲精品久久7777| 国产黄色在线网站| 成人性视频网站| av在线中出| 亚洲欧美另类小说视频| av激情在线| 日韩中文字幕麻豆| 日韩免费成人网| 亚洲视频日本| 国产中文字幕在线观看| 91精品国产全国免费观看| 亚洲精品小说| 亚洲在线视频免费观看| 涩涩视频在线观看免费| 国产精品亚洲第一| 国产精品迅雷| 日韩欧美国产网站| 中文字幕欧美区| 一区二区三区四区日本视频| 美女精品自拍一二三四| 色呦呦在线资源| 亚洲精品成人少妇| 精品国产一区二区三区四区| 精品美女调教视频| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲女人天堂在线| 夜夜精品视频| 黄色福利视频网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 偷拍视频一区二区三区| 中文字幕av在线一区二区三区| 日韩不卡在线视频| 国产黄视频网站| 欧美精品一级| 77777影视视频在线观看| √…a在线天堂一区| 国产毛片一区二区三区| 在线黄色.com| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 西瓜成人精品人成网站| 中文字幕高清在线| 国产精品天干天干在观线| 国产成人手机高清在线观看网站| 在线看片你懂的| 中文字幕一区二区三区精华液| 成人三级视频| 狠狠色狠狠色综合网| 欧美另类专区| 黄色在线观看视频网站| 欧美午夜视频网站| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 色琪琪免费视频网站| 日韩精品电影在线| 国产成人福利夜色影视| 嫩草影院在线观看网站成人| 久久久久综合网| 成人午夜亚洲| 四虎最新网站| 国产精品麻豆一区二区| 国产精品久久久久久| 黄页在线观看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 色小子综合网| 噼里啪啦在线中文观看| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 在线欧美视频| 日本在线一区二区| 中文av在线播放| 欧美视频在线观看免费网址| 成人影院在线| а√天堂中文在线资源8| 五月婷婷开心综合|